“Yarın bambaşka biri olacağım, diyorsan neden bugünden başlamıyorsun.”
“Epictetus”
YÖNETİM KOÇLUĞU PROGRAM HEDEFİ: Yöneticilerin kurumun hedefleri ile kişisel hedef ve motivasyon dürtülerini örtüştürmek her zaman belirlenen planlar doğrultusunda ilerlemek için kendi alt çalışanları ile arasındaki sürekli etkin iletişim kurmak, yönlendirmek, onları doğru anlamak ve iletişimlerinde uygun tepkileri almak için yöneticilere koçluk hizmeti verilmektedir.
Etkin bir koç ile çalışan yönetici; vizyonuna sahip çıkmakta, sürekli gelişmekte ve takım arkadaşlarını geliştirmektedir. Öğrenen ve öğretebilen, motivasyon ve performansı yüksek, kazan – kazan stratejisine sahip, stratejik soru kalıplarını etkin bir şekilde kullanır hale gelmektedir.
"Yaşarken önemli olan ilerlemek ve ilerletmektir."
Mustafa Kılınç