KONU: Kurumsal SWOT Analizi Kriterleri
EĞİTİMİN HEDEFİ: Eğitim, kurumların işlerliği, rekabet gücü, sektördeki konu, piyasadaki dış tehditlerin varlığı, iç- dış değerlendirmelerin etkin bir biçimde yapılmasını amaçlamaktadır.
S- STRENGTH: kurumunuzun olumlu ve güçlü özelliklerinin belirlenmesi
W-WEAKNESS: kurumun olumsuz veya zayıf olan özelliklerinin belirlenmesi
O- OPPOTUNİTY: kurumun içte veya dışta olduğu fırsatları
T- THREAT: kurumun etrafındaki olası tehlike risk ve piyasa tehditlerini belirtmekte.
KATILIMCI PROFİLİ: İç ve dış durum değerlendirmesi yapmak, işletme ve kurumun şu anki konumu ve önünü görebilmek isteyen yönetici ve lider yöneticiler.
SWOT ANALİZİ NE SAĞLAR: İki önemli faydası vardır;
1.FAYDA: Kurumun şu anki mevcut durumunun ne olduğunu net bir şekilde ortaya koyar. S-W- Kurumun güçlü ve zayıf yanlarını çıkararak kuruma ‘’ KENDİSİNİ BİLMESİ ‘’ gibi önemli bir edinim ve bilgi sağlar.
2.FAYDA: O-T ile dışsal etkileri, piyasadaki oluşumu, kurumun olası fırsat ve tehditlere karşı ‘’ NE YAPABİLECEĞİ ‘’ gibi önemli bir edinim ve bilgi sağlar.
