Menü:
EĞİTİM PROGRAMLARIMIZ:
4- KURUMSAL EĞİTİM PROGRAMLARI
22- PERSONEL SEÇME DEĞERLENDİRME VE YÜKSELTME KRİTERLERİ:

KONU: Personel Seçme Değerlendirme ve Yükseltme Kriterleri.

EĞİTİMİN HEDEFİ: Kişilerin ve Kuruluşların başarısını ve verimini etkileyen en önemli faktörlerden birisi olan personel seçiminin etkin bir biçimde uygulanmasını sağlamaktır.

Doğru zaman da doğru kişilerin, doğru işlere alınmaları için hangi yöntemin ve tekniklerin nasıl kullanılması gerektiği konusunda katılmaların uygulamaya yönelik olarak bilgilendirilmesini hedeflemektedir.

EĞİTİM SÜRESİ: Eğitim 2 ( İki ) günlük bir eğitimi kapsar.

KATILIMCI PROFİLİ: Liderler, İnsan Kaynakları uzmanları, Orta – Üst Düzey Yöneticiler.

EĞİTİMİN İŞLEYİŞİ: NLP Teknik Uygulamalarıyla bir bütün halinde yürütülür.

ÖDEME BİLGİLERİ:

  • Eğitim ücretleri; toplantı dokümanları ve eğitim bedelini içerir.
  • Kurum içi eğitimlerde eğitimcinin ve asistanının yol ve konaklama ücreti seminerin yapılacağı kurum tarafından karşılanır.
  • Kurum içi eğitimlerde lütfen teklif isteyiniz.

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
“ İNSAN DÜŞÜNDÜĞÜ KADAR GÜÇLÜ, İNANDIĞI KADAR DEĞERLİDİR.”

© NLP DAP DUYUSAL ALGI PROGRAMLAMA   DANIŞMANLIK VE EĞİTİM MERKEZİ - 2006